云南省红河哈尼族彝族自治州从少数民族干部的培养、选拔、管理等方面入手，采取定向招录、重点选拔、挂职锻炼方式，着力培养培养选拔了一批规模适度、结构合理、素质全面的优秀少数民族干部。

　　2014年至2016年，全州定向考录少数民族公务员284人，2017年定向招录少数民族岗位27个。金平、河口、屏边3个民族自治县采取特殊的政策，招录主体民族，确保少数民族干部比例与本民族占总人口比例相当。

　　州委、州政府大力选配熟悉民族工作、善于做民族工作的少数民族干部进入各级领导班子。在13县市领导班子中，共配备少数民族领导干部145名，占43.81%，13县市党委、人大、政府班子中全部配备有少数民族干部，政协班子配备率达92.3%。133个乡镇（街道、办事处、区）领导班子中，配有少数民族干部的班子有132个，占99.25%。142个州直部门和州属事业单位领导班子中，配有少数民族干部的班子有91个，占64.1%。截至目前，全州共有处级少数民族领导干部410名，占处级领导干部的39.84%；有科级少数民族领导干部3809名，占科级领导干部的44.46%。 

　　通过开展上下互派、对口帮扶、基层任职、交流轮岗和挂职锻炼，多渠道强化少数民族干部的实践锻炼。2014年以来，全州共选派挂职干部389名，其中，少数民族干部206名，占52.96%。选派到北京、上海等先进发达地区的挂职干部中，少数民族占50%以上。